征集令：加入“恒星伙伴计划”，一起点亮可持续社区的未来！

可/持/续

向/未/来

“

系统赋能+非限定资金，只为恰到好处。

 ”

2020年，万科公益基金会与北京合一绿色公益基金会联合发起“恒星伙伴计划：可持续社区领袖成长支持项目”（简称“恒星伙伴计划”）。

“恒星伙伴计划”以高潜力可持续社区领域公益领袖为抓手，通过为期三年的非限定性资金支持和系统性赋能，帮助机构实现组织力、业务力和影响力的成长突破，具备孵化和赋能在地公益组织和自组织的能力，并达到万科公益基金会及同领域其他资助机构更高阶项目支持的标准。

过去一年里，20家公益伙伴入选成为“恒星伙伴计划”一期学员，23名资深公益人以“陪伴导师”的身份一路陪伴，大家共同开启了一段让行动者看见也被看见的探索之旅。

过去一年里，恒星伙伴计划紧密贴合社群需求，认真复盘和优化相关流程动作，构建和提升各相关利益方的伙伴关系，并让参与其中的人感受到拥有感、成就感、被尊重和自身价值的发挥。

过去一年里，恒星伙伴计划通过翻转课堂、导师个性化协同以及基于实践与组织变革取向的行动研究理念和方法的引入，学员将有限的精力用于知识的实践转化和实践知识的生产上。在实现行动者看见也被看见的同时，也让参与其中的人拥有了可持续的生命体验。

过去一年里，恒星伙伴计划依托主流程的推进，逐步形成恒星学员、导师、项目组和观察员多方共建的社群网络，大家起于关系共建，融于知识共创，走向道义相勖。

心/有/恒   行/更/远

恒星伙伴计划

开启新一轮的学员征集

在可持续的路上

愿每一颗能够自觉赋能的星

都能璀璨人类的未来

支持对象

● 在可持续社区领域有两年及以上探索实践的国内正式注册机构，机构自身的公益性得到保证。

● 机构核心业务与可持续社区议题高度关联，且已形成可持续社区工作的基础业务模式和方法。

● 主申请人需为申请机构治理层或执行层的主要负责人，其三年内的稳定性和决策权得到保证。

支持内容

● 资金支持：三年非限定性资金支持，第一年3万、第二年7万、第三年5万。

● 系统赋能：线上翻转课堂、主题工作坊、教练辅导、行动研究、专项辅导等。

● 社群互助：社群同学共创、区域合作基金、季度性主题交流、联合行动倡议。

● 公益传播：通过联合发起方平台与内容生产放大恒星伙伴的公众传播影响力。

● 培育流程：

01

学员识别体系

02

伙伴培育体系

如何申请

申请时间

自本征集令发布起，截止日期为2021年7月31日。

申请方式

以机构为主体提出申请，主申请人自荐+他人推荐；

扫描二维码或点击“阅读原文”填写申请，建议拟好草稿在电脑端正式完成申请。

评审流程

● 项目初筛：在申请截止后一周内完成，通过“万科公益基金会”和“合一绿”网站及微信公众号发布入围学员名单。

● 赋能培育：入围学员通过导师协同与社群协作完成为期半年的系统学习，并撰写一份基于自身行动脉络的研究报告。

● 晋级评审：每年年初对恒星学员进行晋级评审，通过评审的学员晋级为“恒星伙伴”并获得第一阶非限定性资金支持。

你问我答

Q：什么是“可持续社区”？

A：我们所定义的“可持续社区”是秉持可持续发展理念，围绕生态与人的可持续开展工作，倡导和实践社区多元共治及永续发展的社区发展模式。

我们希望支持的申请机构已经在诸如社区环境教育、生态社区建设和运营、可持续食物体系建设、社区废弃物可持续管理、可持续生活社群运营等方面，推动社区相关利益方加入到可持续发展的理念倡导和实践行动中，并形成基本的工作手法和业务模式。

Q：恒星伙伴计划接受什么性质的机构申请？

A：恒星伙伴计划目前只接受民政注册的社会组织以及获得国家政府部门认证的社会企业申请。

Q：恒星伙伴计划是否有区域限制？

A：我们鼓励与恒星伙伴计划所定义的“可持续社区”议题领域高度契合的社会公益组织申请项目，但鉴于项目联合发起方的战略方向和资源优势，我们在学员录取评审时将侧重城市社区，兼顾农村和其他地区。

Q：恒星伙伴计划对申请机构的发展阶段有什么要求？

A：在可持续社区领域有两年及两年以上的探索实践，经历了初创期的摸索与试错，业务已基本成型并形成基础的骨干班底，不建议发展已较为成熟的机构申请。

Q：一旦入选，是否就一定能得到连续三年的资助？

A：不一定。我们设立了较为完备的评估体系。

本次入围的机构身份为“恒星学员”，接受恒星伙伴计划的系统培育，第二年年初我们将进行晋级评审，通过晋级的学员升级为“恒星伙伴”，其代表机构获得第一阶非限定性资金支持（3万元）和专项辅导，进入“恒星伙伴”培育期。

“恒星伙伴”培育期为期三年，每年都会进行一次培育期内的进阶评审，通过评审的“恒星伙伴”方能根据成长进度获得第二阶非限定性资金支持（7万元）和第三阶非限定资金支持（5万元）。完成培育期的伙伴，将优先获得万科公益基金会更高阶项目支持。

若主申请人在恒星伙伴计划培育期间离开现工作机构，将影响到恒星伙伴计划资格的延续。

如有任何关于「恒星伙伴计划」的疑问，您可以直接在“合一绿”的微信公众号留言，或发送邮件至[e-mail]咨询，我们会尽快解答您的疑问。

恒星感言

郑滢崟

恒星一期学员

长沙立里花园发起人

去年最欢喜的事情是加入恒星伙伴计划。

2020年的计划被疫情全盘打乱。经历了上半年的枪林弹雨，我有了向现实妥协的动摇心，做公益六年，第一次在圈内没有了归属感，感觉到无力。恰逢恒星伙伴计划招募，并有幸入选成为第一期学员，恒星完整的支持体系和项目团队浓厚的人文情怀，陪伴和见证了我和机构的蜕化与重生。

经过了半年的摇拽后，我将机构的业务重新做了梳理和调整，将资源进行了取舍。此时，虽然仍不强大，但足够清晰和坚定了。

不是借别人的光，而是发现自己潜在的光和热。星星星，星有灵；恒恒恒，恒永明，也愿你随我一道找到自己的光。

杨曙辉

恒星一期伙伴

新疆山水发起人

恒星伙伴计划是一个温暖亲切的存在，能遇到同行的伙伴、靠谱的导师和有情怀有视野的项目组，在可持续社区发展的路上得到切实的帮助。

储丹老师的声音透着干练，她的战略诊断和业务梳理的经验，通过关键性的提问，帮着我梳理机构的工作，对行动研究报告的撰写提出建议，让我对工作中的经历、困境有种豁然开朗的感觉。

康耘老师亲切的笑容让我没有一点初次见面的陌生感，在讨论问题的时候，她总能肯定我的想法，即使是提出意见，也是以建议的口吻说“看能不能从这个角度再想想”，尊重我和机构的自决。康耘老师还利用自己的资源帮助我们对接农夫市集，操心着把我们村里妇女小组的黑肥皂拿到北京森林市集展示。

恒星工作坊和伙伴导师们面对面，让我直接感受到了这种温暖亲切的氛围。当我和同事聊到在社区工作中遇到的不被理解时，同事委屈地抹眼泪，我也跟着鼻子一酸。周围的导师、伙伴们都特别真诚地分享自己的社区经历，帮我们分析如何调整组织策略和团队工作方法，还贴心地调侃自己，我和同事真的有被宽慰到，电量满格地回到工作中。

在恒星伙伴计划中没有高压，更不会浪费你有限的精力，而是在可持续的事业中实现参与其中的每个人的可持续。

赖寒

恒星陪伴导师

独立咨询师

首先祝贺恒星伙伴计划二期即将开“募”！祝贺项目执行团队和联合发起方，也祝贺我们大家在“和而不同、各美其美、美美与共”的恒星旅程中又将有新的成员加入！

每每围观“星星点灯”群里精心策划行动研究和播客对话，对恒星伙伴计划敬佩就油然而生——把复杂的事情做得简单纯粹，带着直击核心的穿透力；同时，又是温和包容，满含情义……不只是发出照耀人心与前路的光亮，还是彼此陪伴同行的一束束暖光。

我想我是幸运的，能够在朴门师友的鼓励下破圈外延，能够得到项目执行团队和伙伴们的信任入选导师行列，将自己的行动经验通过陪伴和辅导传递给卓越的恒星伙伴；能够通过他们产生更大的影响力、更广泛地推动生态环境可持续发展。

更幸运的是，我见证着恒星伙伴计划萌发成长，看见别人也照见自己。得到支持与陪伴的，不仅仅是优秀的恒星学员和他们所在的机构，还有像我这样的同路人。我们本是世间降落的一粒尘，但有了”关系共建、知识共创、道义相助”的组织生态，就可以成为星，既发热发光传递能量，又被看见被心疼被拥抱被温暖。

我们来自浩瀚宇宙，也终将化为宇宙的星尘。我们往来一遭，星辰大海，继往开来。

恒星导师邀约

若你认同恒星伙伴计划的理念和操作方法，符合下列基本要求，并愿意陪伴学员/伙伴成长，欢迎你申请成为恒星伙伴计划导师。

基本要求

● 可持续社区细分领域的深耕者，实务经验不低于五年；

● 掌握基本的教练技术和行动研究方法，能助力学员/伙伴行动经验的梳理和实践知识的生产；

● 愿意花时间有热情陪伴学员/伙伴的成长，每季度针对单个学员/伙伴的有效服务时间可以保证6小时，且至少持续一年。

你能收获什么

● 分享学员/伙伴的成长喜悦以及在陪伴同行过程中自身能力/价值得到提升；

● 受邀参与恒星伙伴计划年会和社群聚会以及恒星面向公众的价值输出活动；

● 得到恒星伙伴计划主办方必要的劳动报酬与实地辅导伙伴所产生的差旅费。

报名方式

“合一绿”微信公众号后台回复“恒星导师”获取报名表单，我们将对通过初筛的申请者进行第二轮沟通。

联合发起方

欢迎后台留言联系，友情助力推广招募。